Jak řídit výkonnost zaměstnanců v praxi
Jak zvýšit výkonnost vašich zaměstnanců? Jak správně nastavit cíle? S motivací zaměstnanců i prevencí fluktuace vám pomůže řízení výkonnosti.
Články
Zaostřeno na výpověď podle § 52 ZP
Nuceně uzavřené provozy v důsledku nouzového stavu, nízká rentabilita a další dopady koronavirové krize tlačí zaměstnavatele k propouštění. Také už zvažujete, jaké jsou vaše možnosti?
Můžete sledovat firemní auta i po pracovní době?
Máte ve firemních vozech GPS lokátory? Pokud ano, mělo by vás zajímat, zda a za jakých podmínek můžete sledovat firemní auta i po pracovní době.
Virtuální teambuilding, cesta k lepší spolupráci na dálku
Potřebujete zlepšit spolupráci a dynamiku vzdáleného týmu? Zkuste virtuální teambuil- ding. Podle typu aktivit můžete na dálku zlepšit komunikaci, prohloubit vztahy mezi členy, zvýšit vzájemnou důvěru a spokojenost se spoluprací.
Novela ZP: přísnější pravidla pro vysílání zaměstnanců
Novela zákoníku práce si posvítila i na vysílání zaměstnanců a zpřísňuje jeho pravidla. Jaké změny vás čekají a na co si dát pozor?
Co dělat, pokud zaměstnanec nevrátí služební vozidlo?
Rozhodnutí Nejvyššího soudu slibuje zastání zaměstnavatelům, jejichž majetek byl atakován zaměstnanci. Jaké máte možnosti, pokud vám zaměstnanec nevrátí služební vozidlo? Jak problémům předcházet?
Monitoring zaměstnanců v hledáčku inspekce práce
Víte, že monitoring zaměstnanců k vám může přijít zkontrolovat i inspekce práce? Za co padaly v roce 2019 nejčastěji pokuty a na co byste si měli při provozování kamer dát pozor?
Jaká jsou nová pravidla přechodu práv a povinností?
Novela zákoníku práce zpřesňuje úpravu přechodu práv a povinností. Odstraní nejasnosti, které fungování tohoto způsobu změny pracovního poměru provázejí? Jaké budou nové podmínky?
Firmy a koronavirus – krize očima personalistů
Jak se koronavirová krize dotýká firem po stránce jejich personálního řízení? Co v současnosti trápí zaměstnance? Jak se firmy staví k podpoře svých pracovníků? Odpovědi manažerů středních a větších středních firem především z průmyslových odvětví zjišťoval Firemní sociolog.
MOCK interview – důležitá část outplacementu
Úspěch při hledání práce závisí i na tom, jakou má kandidát zkušenost s pohovory, zda má dostatek informací o potenciálním zaměstnavateli a jak se dokáže při výběrovém řízení prezentovat. S tím vším mu můžete pomoct prostřednictvím MOCK interview.
