Novela zákoníku práce schválena: Pozor, změny platí už od 1. 8. 2024
Od 1. srpna 2024 vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přináší významné změny v několika klíčových oblastech. Jednou z…
Novela zákoníku práce zpřísní pravidla povinné doby odpočinku
Víte, jak zaměstnanci správně spočítat, na kolik hodin odpočinku má po odpracované době nárok? Změnu aktuálních pravidel nyní chystá novela zákoníku…
Další změny slev na pojistném zaměstnanců na zkrácený úvazek
Teprve od února platí zákon o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, který zavedl 5% slevu na…
Pozor na nové povinnosti zaměstnavatelů občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou
Aktuálně se v Senátu nachází návrh novely zákona č. 66/2022 Sb., o opatřeních v oblasti zaměstnanosti a oblasti sociálního zabezpečení v souvislosti s ozbrojeným…
První česká firma získala certifikát Migraine Friendly Workplace
První firma v Česku získala certifikát za přátelské prostředí pro zaměstnance potýkající se s migrénou. Tato závažná nemoc postihuje přibližně…
Pozor na prodloužení archivačních dob od 1. 1. 2023
Novela zákona o důchodovém pojištění byla schválena a mj. přináší změny do zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, jež…
Rychlý přehled parametrických změn pro rok 2023
Do posledního čísla Moderního HR managera jsme si pro vás připravili rychlé shrnutí pravidelných změn částek v rámci pracovněprávních vztahů,…
Firmy začaly hromadně propouštět
V srpnu a září letošního roku došlo k zatím největšímu hromadnému propouštění v letošním roce a tento trend bude podle…
Dlouho očekávaná novela zákoníku práce je na obzoru!
Ministerstvo práce a sociálních věcí poslalo v pondělí 12. září do připomínkového řízení dlouho očekávaný návrh velké novely zákoníku práce.…
Evropský parlament: minimální mzda v Česku 20 tisíc?
Evropský parlament se 14. září shodl na nových jednotných pravidlech pro výpočet minimální mzdy, která mají zajistit důstojnou životní úroveň…
