Ústavní soud přehodnotil nárok zaměstnavatele na pokutu z konkurenční doložky
Podle Ústavního soudu je možné uložit pokutu z konkurenční doložky i v případě, že porušení závazku trvalo pouhé 4 dny.…
Zaměstnanec nese osobní odpovědnost za neplatnou výpověď, rozhodl Nejvyšší soud
Podle nového rozhodnutí Nejvyššího soudu jsou zaměstnanci osobně odpovědní za neplatné udělení výpovědi jinému zaměstnanci. Takto soud rozhodl v případě…
Novinky v legislativě
Od 31. 7. platí novela zákona o pobytu cizinců a mění pravidla pro zaměstnávání cizinců. Nově přibudou tzv. mimořádná pracovní…
