Agenturní zaměstnávání

Kobra 2.0 slibuje přísnější dohled nad nelegálním zaměstnáváním

5. 3. 2026 / Diskuze / Napsal

Finanční správa chystá zásadní posun v boji proti nelegálnímu a zastřenému zaměstnávání. Kontroly budou nově cílenější, datově řízené a dotknou se nejen dodavatelů pracovní síly, ale i samotných uživatelů práce. Víte, na co si nová Kobra 2.0 došlápne? Základem nové Kobry je tzv. rizikový model, který vyvinula Finanční správa. Ten kombinuje data z účetních závěrek, mzdových …

Kobra 2.0 slibuje přísnější dohled nad nelegálním zaměstnáváním Číst více »

Novinky v agenturním zaměstnávání

16. 10. 2025 / Diskuze / Napsal

Pracují u vás zaměstnanci z agentury práce? Pak musíte znát zákonné novinky, které platí od 1. 10. 2025 a 1. 1. 2026. Víte, co si nově musíte při spolupráci s agenturou ohlídat? Jak se vyhnout riziku nelegálního zaměstnávání? A co přinese zbrusu nové nařízení vlády?

Když místo služby objednáváte pracovníky: Rizika zastřeného zprostředkování zaměstnání

21. 8. 2025 / Diskuze / Napsal

Máte na pracovišti zaměstnance svých dodavatelů, např. pomocné pracovníky ve výrobě? Pak se i vás může týkat kontrola inspektorátu práce zaměřená na zastřené zprostředkování zaměstnání. Víte, podle čeho to inspekce práce bezpečně pozná? Na co si dát pozor při formulování smlouvy? A na co se inspekce práce může při kontrole zeptat vašich zaměstnanců?

Pozor na zastřené zprostředkování zaměstnání

29. 8. 2024 / Diskuze / Napsal

Využívání externích dodavatelů zejména v oblasti poskytování služeb je dnes ve firmách běžnou praxí. Jak smluvní vztah správně uchopit, abyste se nedopustili přestupku v podobě zastřeného pronájmu pracovní síly? Na co si dát při uzavírání smlouvy pozor? A jak se musíte chovat k zaměstnancům dodavatele?

Agenturní zaměstnávání po novele ZOZ

28. 3. 2024 / Diskuze / Napsal

Novela zákona o zaměstnanosti přinesla v oblasti agenturního zaměstnávání mnohé změny, od zpřísnění podmínek vydávání povolení až po výši sankcí. Jaké povinnosti musí splňovat nový žadatel? Za co lze nově uložit zákaz činnosti? Jak musíte upravit smlouvu s agenturou práce?

Dotaz ohledně rovného zacházení s agenturními zaměstnanci

Nedávno nám přišly objednávky od agentury práce, se kterou naše firma spolupracuje již několik let. V naší smlouvě o spolupráci je hodinová sazba s koeficientem (srovnatelné podmínky nabízené viz dole jako bod a) a bod b), ale na každé objednávce je uvedena základní hrubá mzda 17 900 Kč. Naše firma nabídla srovnatelné podmínky tak:a) obsluha …

Dotaz ohledně rovného zacházení s agenturními zaměstnanci Číst více »

Zastřené agenturní zaměstnávání = nový cíl kontrolorů

29. 6. 2023 / Diskuze / Napsal

Spolupracuje vaše firma s dodavateli? Pak si dejte pozor na zastřené agenturní zaměstnávání, které je v současnosti v hledáčku inspekce práce. V jakých případech vám hrozí až milionové pokuty? Jaké jsou rizikové faktory spolupráce na smlouvu o dílo? Co platí pro agenturní zaměstnávání cizinců? A jaké podmínky musíte splnit, abyste postupovali v souladu se zákonem?