Co očekávat od kontroly z oblastního inspektorátu práce? Jakými pravomocemi při kontrole inspektor disponuje? Musí vám inspektor oznámit důvod své kontroly? Lze se na takovou kontrolu předem připravit? A kam se můžete obrátit, když s výsledkem kontroly nebudete spokojeni?
V souvislosti s vysokou inflací posledních měsíců přistoupila vláda k valorizaci náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání, z níž budou těžit hlavně zaměstnanci. Výše náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání se určuje rozdílem mezi průměrným příjmem před úrazem a příjmem po úrazu, s …
Náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání vzrostou od září o 5,2 procenta Pokračovat ve čtení »
Kde leží tenká hranice mezi tím, co je a co není pracovní úraz? Co spadá do nemajetkové újmy, kterou musí zaměstnavatel také nahradit? Můžete propustit zaměstnance, který se během zkušební doby zraní?
Těhotná zaměstnankyně znamená pro zaměstnavatele řadu omezení. Jak vypadá zvýšená ochrana těhotných zaměstnankyň v praxi? Jak musíte upravit její pracovní podmínky?
Období nouzového stavu přineslo zaměstnavatelům řadu nových povinností, které bylo a stále je nutné dodržovat, a to i po skončení tohoto období. Jak to bude dál se vstupními prohlídkami? A co když se zaměstnanec nakazí koronavirem při výkonu povolání?
Jak postupovat v případě, že chceme poskytovat zaměstnancům v nepřetržitém režimu nadstandardní zdravotní prohlídky? Jaká vyšetření to obnáší?
Statistiky MPSV po zrušení karenční doby ukázaly, že práce neschopných přibývá. Že by lidé placenou dobu nemoci zneužívali, ovšem ministerstvo a někteří politici odmítají, neboť doklad o tom vystavuje lékař. Hlasy z opačného táboru však poukazují na skutečnost, že počet nemocných vzrostl zhruba stejně, jako kleslo množství stonajících zaměstnanců po zavedení karenční doby. Navíc se …
Počet lidí na nemocenské stoupá. Může za to zrušení karenční doby? Pokračovat ve čtení »
Snad i proto, že francouzská legislativa klade velký důraz na ochranu pracovníků, vyhodnotil tamější soud úmrtí zaměstnance při sexu na služební cestě jako pracovní úraz, a to i přesto, že k němu došlo v noci mimo prostor zaměstnavatelem zajištěného ubytování. I české právo čas od času řeší podobně kuriózní případy, ze kterých si můžeme vzít …
Co všechno považují soudy za pracovní úraz? Pokračovat ve čtení »
Po smrtelném pracovním úrazu dělníka posuzoval Nejvyšší správní soud míru organizace práce danou zaměstnavatelem, včetně určování pracovních postupů v souladu se zásadami BOZP. Soud rozhodl nekompromisně – instrukce musí být podrobně vymezené, pokud zaměstnavatel nechce dostat až milion korun pokuty. NSS připomněl povinnost zaměstnavatele organizovat práci a stanovit pracovní postupy v zájmu dodržení zásad bezpečného …
Instrukce k bezpečnosti výkonu práce musí být přesně definované, rozhodl soud Pokračovat ve čtení »
