Od 1. 1. přichází nová úprava benefitů – naturální mzdu nově musíte danit. Ovlivní to vaše dosavadní benefity? Navíc musíte zaměstnancům ve 3. kategorii nově přispívat na produkty na stáří. Co když je ale nabízíte jako benefit, mění se pro vás něco? Zůstanou příspěvky nadále osvobozeny od daně z příjmu? Ptáme se za vás Marie Hajšmanové, specialistky na mzdové účetnictví.
Od 1. 7. 2024 platí novinky v benefitech, které přinesla novela zákona o daních z příjmů. Budete moci poskytovat stravování bývalým zaměstnancům – důchodcům? Nabízíte vašim zaměstnancům jako benefit péči o děti předškolního věku? Víte, jak jej nově ocenit? A jak je to s přispíváním zaměstnancům na pojistné produkty?
V důsledku aktuálních vládních snah o úspornou politiku reálně hrozí, že dojde ke zrušení daňového zvýhodnění zaměstnaneckých benefitů. Co nastane, pokud benefity vlivem vládních úspor opravdu zdraží? Jaký to na vás a vaše zaměstnance bude mít dopad? Jaké jsou možné scénáře vývoje? A jakým způsobem je možné nastavit politiku benefitů do budoucna?
Mohu bývalému zaměstnanci zúčtovat daně za rok 2022, i když odešel do tzv. předdůchodu?
Ukrajinský student zaměstnán na DPP = strpěn na území – lze uplatnit při podpisu Prohlášení poplatníka daně z příjmu nejen Základní slevu na poplatníka i slevu na studenta?
