Kontroverzní případy odškodňování pracovních úrazů

Kde leží tenká hranice mezi tím, co je a co není pracovní úraz? Co spadá do nemajetkové újmy, kterou musí zaměstnavatel také nahradit? Můžete propustit zaměstnance, který se během zkušební doby zraní?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze