Dovolená

Určování a čerpání dovolené: Zákon vs. praxe

Povinnosti ohledně čerpání dovolené jsou poměrně jednoznačné. I přesto však často dochází k jejich porušování, někdy i nechtěně. Ve kterých případech a v jakém množství zaměstnavatel dovolenou určuje? Na co si musíte dát pozor v případě nevyčerpané dovolené?

Dotaz k smlouvě na dobu určitou + nárok na dovolenou v PN

Je možné uzavřít pracovní smlouvu na dobu určitou na dobu kratší než 1 rok? Např. na 3 měsíce? Zároveň bych se chtěla zeptat, jak se počítá zaměstnanci nárok na dovolenou, pokud je dlouhodobě v pracovní neschopnosti.

Novela zákoníku práce schválena: Pozor, změny platí už od 1. 8. 2024

Od 1. srpna 2024 vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která přináší významné změny v několika klíčových oblastech. Jednou z nejdůležitějších novinek je zavedení valorizačního mechanismu minimální mzdy. Tento nový způsob výpočtu minimální mzdy bude vycházet z průměrné měsíční mzdy, násobené koeficientem, který určí vláda na dvouleté období. Ministerstvo práce a sociálních věcí bude každoročně …

Novela zákoníku práce schválena: Pozor, změny platí už od 1. 8. 2024 Pokračovat ve čtení »