Předávání zpětné vazby bez strachu a s výsledky
Předávání zpětné vazby je nedílnou součástí nejen manažerské práce. Ale jak často bychom s ní měli pracovat? Jaký je správný poměr mezi kritikou a chválou? A proč sendvičová metoda nefunguje?
Hodnocení
Jak se připravit na hodnoticí pohovor se zaměstnancem a na nic nezapomenout
Blíží se čas ročních hodnocení zaměstnanců. Na co během něj nesmíte zapomenout? Proč hraje klíčovou roli vaše příprava?
Roční hodnocení zaměstnanců je tady!
Období ročních hodnoticích pohovorů právě začíná a personalista v nich hraje důležitou roli. Nezapomněli jste proškolit své kolegy-vedoucí, jak je vést? Víte, jak se vyhnout nejčastějším chybám?
