Poradna

Dotaz k elektronickému doručování písemností

Dobrý den, měla bych dotaz z oblasti doručování písemností např. formou elektronické komunikace, e-mailem. Zaměstnavatel musí vždy prokázat, že zaměstnanci dokument (např. výpověď z pracovního poměru) doručil. Postačí v tomto případě informace /oznámení o doručení nebo oznámení o přečtení prostřednictvím e-mailové schránky, které lze nastavit při odesílání pošty?

Číst více

Dotaz na uvedení místa výkonu práce při home office

Je nutné uvádět do pracovní smlouvy místo výkonu práce zaměstnance, když pracuje na home office? Aktuálně máme ve smlouvě uvedeno pouze sídlo zaměstnavatele. Vzhledem k tomu, že naši zaměstnanci mohou pracovat takřka odkudkoliv, nejsem si jistá, jak tento případný zákonný požadavek specifikovat.

Číst více

Dotaz k rozvrhu práce pro DPP

Jak má vypadat rozvrh práce pro DPP, když smlouva je na rok a práce v podstatě stereotypní (zadávání účetních dokladů). Lze mít jednotný rozvrh a měnit jen v případě změny?

Číst více

Dotaz ohledně rovného zacházení s agenturními zaměstnanci

Nedávno nám přišly objednávky od agentury práce, se kterou naše firma spolupracuje již několik let. V naší smlouvě o spolupráci je hodinová sazba s koeficientem (srovnatelné podmínky nabízené viz dole jako bod a) a bod b), ale na každé objednávce je uvedena základní hrubá mzda 17 900 Kč. Naše firma nabídla srovnatelné podmínky tak:a) obsluha…

Číst více

Dotaz k použití smlouvy o dílo

Chtěl bych se zeptat ohledně vhodného způsobu použití smlouvy o dílo ve skladě. Od založení firmy v 2017 jsme začali spolupráci s různými firmami na základě Rámcové smlouvy o dílo. Ale jako nováček na odd. HR si nejsem jistý, zda můžeme zaměstnat na tentýž typ smlouvy i pracovníky ve skladu. Zeptal jsem se různých lidi…

Číst více

Dotaz na sjednání dohody o srážkách ze mzdy

Chceme našemu zaměstnanci umožnit školení svářečů. Na základě dohody se zaměstnancem je stanoveno/dohodnuto, že pokud by odešel ze současného zaměstnání na svoji vlastní žádost do jednoho roku od ukončení školení svářeče, zaplatí celé náklady za školení. Pokud by odešel na vlastní žádost od 13. do 24. měsíce od ukončení školení, zaplatí polovinu nákladů za školení.…

Číst více