Průšvihy v pracovních smlouvách – děláte je také?
Čím je pracovní smlouva delší, tím je lepší? Někdy to je přesně naopak. Co ve smlouvě přinese zaměstnavateli víc škody než užitku? Jak napsat pracovní smlouvu chytře?
Pravidla prohlídek při zaměstnávání mladistvých a studentů na praxi
Máte na pracovišti studenty na praxi či mladé brigádníky?
Pro osoby mladší 18 let platí přísná úprava provedení
vstupní prohlídky, avšak v souvislosti se zajišťováním
praktického vyučování platí jiný režim. Novela účinná
od 1. ledna 2026 pravidla změnila. Jaké povinnosti má
nyní škola a jaké zaměstnavatel? A kdo v případě studentů
a učňů pracovnělékařskou prohlídku zaplatí?
Novela zákoníku práce přináší pořádné změny v odměňování
Přicházejí velké změny v odměňování – připravovat byste se na ně měli začít už teď. Víte, zda jsou rozdíly v odměňování u Vás ve firmě obhajitelné a skutečně odůvodněné? Jinak Vás čeká dorovnávání mezd a odměn.
Nová definice závislé práce = změna přístupu k posuzování „švarcsystému“?
Do začátku prosince 2026 má ČR zapracovat požadavky obsažené ve směrnici EU o práci prostřednictvím platformy. Návrh nového zákona o platformové práci obsahuje i doprovodnou novelu ZP, která mění znaky závislé práce. Jak se bude nově posuzovat tzv. švarcsystém? Směřuje novela k částečnému uvolnění dosud striktních pravidel?
Chybí vám údaje do JMHZ? Jak postupovat po spuštění nového systému
K 1. dubnu 2026 vstupuje do ostrého provozu systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ). Opravdu máte ve vztahu k zaměstnancům veškeré nezbytné údaje? Které údaje je potřeba doplnit? Na co si musíte dát pozor? A můžete od zaměstnanců vyžadovat souhlas se zpracováním osobních údajů?
Změny v pracovnělékařských prohlídkách od 1. 1. 2026
Dodržujete nová pravidla pro pracovnělékařské prohlídky? Víte, co se pro vás změnilo? Kdy máte zaměstnance vyslat na tzv. nepravou vstupní a kdy na mimořádnou prohlídku? A na co si dát pozor při změně podmínek výkonu práce?
Přebujelé osobní spisy: Co (ne)můžete uchovávat o zaměstnanci?
Osobní spisy často obsahují množství nadbytečných informací, které vám snadno mohou zavařit s GDPR. Víte, jaká pravidla platí pro kopie diplomů a osobních dokumentů či výpis z rejstříku trestů? A co udělat se spisem po ukončení pracovněprávního vztahu?
Jaroslav Stránský: Co přinesla novela zákoníku práce a jaké změny nás čekají v roce 2026
Flexinovela zákoníku práce přinesla zásadní změny nejen pro výpovědi. Na co se musíte připravit v oblasti rovného odměňování? A jaké změny vás ještě čekají na poli pracovního práva? Zeptali jsme se Jaroslava Stránského, předního odborníka na pracovní právo.
Brigády mladistvých zaměstnanců po novele zákoníku práce od 1. 6.
Máte mladistvé zaměstnance-brigádníky? Už platí novela zákoníku práce a změnila se pravidla! Jak se zpřísnila úprava vstupních prohlídek? Jak dlouho mohou mladiství pracovat? Kdy pracovat naopak nesmějí? A za jakých podmínek bude možné přijmout na letní brigádu 14letou osobu?
Nová pravidla v odměňování po novele zákoníku práce
Změny v zákoníku práce účinné od 1. června zasáhnou i do oblasti odměňování. Můžou zaměstnavatelé i nadále zakazovat zaměstnancům, aby sdíleli s ostatními výši své mzdy? Jak se mění přístup ke způsobu vyplácení mzdy? A jaké další změny ještě novela přinese?
