Snad i proto, že francouzská legislativa klade velký důraz na ochranu pracovníků, vyhodnotil tamější soud úmrtí zaměstnance při sexu na služební cestě jako pracovní úraz, a to i přesto, že k němu došlo v noci mimo prostor zaměstnavatelem zajištěného ubytování. I české právo čas od času řeší podobně kuriózní případy, ze kterých si můžeme vzít …
Co všechno považují soudy za pracovní úraz? Pokračovat ve čtení »
Po smrtelném pracovním úrazu dělníka posuzoval Nejvyšší správní soud míru organizace práce danou zaměstnavatelem, včetně určování pracovních postupů v souladu se zásadami BOZP. Soud rozhodl nekompromisně – instrukce musí být podrobně vymezené, pokud zaměstnavatel nechce dostat až milion korun pokuty. NSS připomněl povinnost zaměstnavatele organizovat práci a stanovit pracovní postupy v zájmu dodržení zásad bezpečného …
Instrukce k bezpečnosti výkonu práce musí být přesně definované, rozhodl soud Pokračovat ve čtení »
