Jaká jsou pravidla stravenkového paušálu?
Zajímavou novinku začátku roku 2021 pro zaměstnance i zaměstnavatele představuje tzv. stravenkový paušál. Jak se liší od klasický ch stravenek a komu ho můžete nabídnout?
Články
Smlouva o dílo, nebo zastřené agenturní zaměstnávání?
Jedním z hlavních cílů inspekce práce jsou kontroly agenturního zaměstnávání, zejména pak tzv. zastřeného zprostředkování zaměstnání. Čeho se musíte u pracovníků na smlouvu o dílo vyvarovat?
Brexit: jak se změnila pravidla v zaměstnávání?
Dne 31. ledna 2020 vystoupila Velká Británie z Evropské unie. Jaké nové podmínky přinesla zaměstnavatelům tzv. dohoda o vystoupení? Jaké musíte znát aspekty pobytu občanů Velké Británie v ČR?
Nešvary kolektivních smluv a jak se jim vyhnout
Začátek roku je pro mnohé zaměstnavatele ve znamení jednání o kolektivních smlouvách. Jaké jsou nejčastější nešvary kolektivních smluv? Jak se jich vyvarovat a jak je z aktuálně platných smluv odstranit?
Rozhovor: Mohu být pánem svého stresu?
Každý z nás má někdy období, kdy neví, co dřív, kde začít – a třeba ani kdy skončit. Znáte techniky, jak ukáznit svou mysl i práci? Zeptali jsme se odbornice Jitky Ševčíkové.
Manuál, jak vyplnit žádost o roční zúčtování záloh
Do lednového papírování již tradičně patří i podepisování růžových formulářů se zaměstnanci. Za současné situace budou ovšem mnozí vyplňovat na dálku. Jaké informace byste jim měli poskytnout, aby se s tímto úkolem poprali?
Jak široce sjednat místo výkonu práce?
Základní náležitostí pracovní smlouvy je místo výkonu práce. Správné vymezení má na zaměstnavatele větší vliv, než je na první pohled patrné. Co všechno musíte před uvedením ve smlouvě zvážit? Jaká rizika jsou s tím spojená?
Jak se ptát na spokojenost zaměstnanců v době covidu-19
V současnosti se mnoho zaměstnanců rozchází v názoru na home office, fungování a komunikaci firmy během koronakrize. Mnozí řeší i osobní dramata. Jak tedy citlivě formulovat otázky a zjistit, zda zaměstnanci tuto situaci zvládají?
Jak nejlépe vést ženský tým?
Pracujete převážně se ženami, nebo je váš tým dokonce bez jediného muže? Je to pro vás občas těžké a jen nevěřícně kroutíte hlavou nad tím, co musíte řešit? Nejste sami, s těmito potížemi se potýká mnoho personalistů. Co tedy dělat nebo změnit, aby se zlepšila atmosféra a abyste bezkonfliktně dosahovali potřebných cílů?
S chutí do nového roku?
Nesnadný rok 2020 je za námi a my musíme vyrazit do boje s rokem dalším, neméně náročným. Jak přes všechna omezení a opatření povzbudit aktivitu a motivovanost zaměstnanců? Jak jim vytyčit cíle, když nikdo neví, co bude dál?
