Nejčastější přešlapy při rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele
Spory o platnost jednostranného rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnavatele patří mezi nejčastější pracovněprávní spory. Neúspěch v takovémto soudním sporu mívá pro zaměstnavatele velmi nepříjemné důsledky. Jak můžete minimalizovat riziko neúspěchu ve sporu? Na co se soustředit a jakých častých chyb se vyvarovat?