Organizační změny ve světle nejnovější judikatury NS

To, za jakých podmínek může organizační změna obstát jako předpoklad pro výpověď, řešily soudy v nesčetně případech. Nyní v této věci padl rozsudek, díky kterému si může oddechnout nejeden zaměstnavatel. Jaké usnadnění přinesl?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze