Přelomové rozhodnutí k počítání dovolené: Nový pohled soudu zaměstnavatele nepotěší
Soudní dvůr EU nedávno rozhodl, že zaměstnanec, který byl neplatně propuštěn a následně znovu přijat, má nárok na dovolenou za období, kdy nepracoval kvůli protiprávnímu jednání zaměstnavatele. Jak toto rozhodnutí dopadá na zaměstnávání v České republice? A co to pro zaměstnavatele v praxi znamená?
Nemocenské pojištění vašich zaměstnanců: Co byste měli vědět?
Víte, na jakých principech funguje systém nemocenského pojištění v Česku? Proč je tento systém v současnosti v deficitu? A jak má situaci zlepšit schválený konsolidační balíček?
Práce ve svátek: Pozor na specifická pravidla
Pracují vaši zaměstnanci i ve svátek? Někteří zaměstnavatelé se bez provozu ve dnech svátku neobejdou. Může zaměstnanec práci ve svátek odmítnout? A máte právo po něm chtít, aby si volno po skončení svátku napracoval?
Tvrdý dopad novely zákona o zaměstnanosti: Jak se zpřísní agenturní zaměstnávání?
Provozujete agenturu práce nebo zaměstnáváte agenturní zaměstnance? Pak zbystřete. Chystaná novela zákona o zaměstnanosti přináší zpřísnění podmínek pro agentury i zaměstnavatele. Jak se posilují práva agenturních pracovníků? A odkdy s nimi budete muset uzavřít přímý pracovněprávní vztah?
Velký seriál o konsolidačním balíčku: Na co se připravit v oblasti daní?
Konsolidační balíček už schválila Poslanecká sněmovna a jeho finální přijetí je tak na spadnutí. V jakých případech si kvůli zrušení daňového osvobození připlatíte? S jakými slevami zaměstnanců je konec? A o kolik se v důsledku povinných srážek zmenší výplata vašich dohodářů?
Jak vyladit onboarding a offboarding s pomocí umělé inteligence
Čeká vás přijímání nových, nebo naopak propouštění stávajících zaměstnanců? Zajímá vás, jak si tyto procesy můžete co nejvíce zjednodušit díky nejnovějším AI nástrojům? Seznamte se s nástroji a platformami, které se vám 100% vyplatí začlenit do vaší každodenní praxe.
Nový cíl kontrol: Zakázané dohody mezi zaměstnavateli
Pozor, Úřad pro ochranu hospodářské soutěže („ÚOHS“) má v hledáčku kontrol nový cíl. Jste s konkurencí domluveni, že si nebudete vzájemně přetahovat zaměstnance? Chyba! Jaké další dohody zavání pokutou? A jak se vyhnout podezření z porušení zákona?
Hromadné propouštění v praxi: Jak propustit více zaměstnanců najednou?
Rušíte pobočku nebo řešíte jiné problémy, kvůli kterým musíte propustit větší počet zaměstnanců? Jaká specifická pravidla vám zákon diktuje v případě tzv. hromadného propouštění? Kolik máte zaměstnancům vyplatit na odstupném? A jaké úřady musíte v souvislosti s výpověďmi předem informovat?
BOZP vs. práce na dálku: Novela zákoníku práce diktuje nové požadavky
Víte, jak dopadnou nová pravidla práce na home office na vaše povinnosti BOZP? Co musíte po čerstvě účinné novele zákoníku práce zajistit u zaměstnanců pracujících z domova? A jaké požadavky je třeba promítnout do vašich interních dokumentů?