Dotaz o refundaci náhrady mzdy za účast u voleb
Mohu poprosit o radu s refundací mzdy při účasti zaměstnance u voleb?
Dotaz o návštěvě lékaře a následných přesčasů
Kolegyně byla jako doprovod u lékaře 4 hodiny a pak nestíhala svoji práci. Nařízený přesčas to nebyl, jen její vůle být v práci déle. Vznikl jí tedy 2,5hodinnový přesčas a chtěla si nadpracovanou dobu vybrat jako náhradní volno. To si také vybrala, no a pak se situace opakovala a přidala se další kolegyně. Vysvětlila jsem…
Dotaz o zakládání trestního rejstříku do spisu zaměstnance
Je povinné zakládat trestní rejstřík do složky, nebo stačí pouze k nahlédnutí?
Dotaz o souhlasu zaměstnance s organizační změnou
Hlavní činnost naší firmy je obrábění kovů a svařování a má celkem 60 zaměstnanců. Na pozici vedoucího výroby chceme přidat dalšího – vedoucího výrobního provozu s pracovní náplní pro úsek obrábění. Stávající vedoucí výroby bude řídit úsek svařování a dle pokynů ředitele firmy provádět kalkulace pro cenové nabídky. • Co když s tím stávající vedoucí…
Dotaz o zavedení dovolené navíc
Naše firma chce jako bonus zavést pět dní dovolené navíc pro zaměstnance, kteří jsou u firmy zaměstnaní více jak deset let. Řešíme však otázku, zda to ostatní zaměstnanci nebudou chápat diskriminačně. Nárok bude jako benefit zakotven v kolektivní smlouvě. Jaký je Váš názor?
Dotaz o lékařské prohlídce před nástupem do zaměstnání
Máme uchazeče o zaměstnání, který potřebuje absolvovat vstupní prohlídku již 2,5–3 měsíce před nástupem do zaměstnání, aby věděl, že vstupní prohlídka proběhla v pořádku, že přislíbené zaměstnání bude moci vykonávat, a aby mohl dát ve stávajícím zaměstnání dvouměsíční výpověď. Můžeme ho takto dopředu poslat na vstupní prohlídku (2,5 měsíce před nástupem do zaměstnání) a jakou…
Dotaz o příspěvku na dopravu
Dobrý den, ráda bych Vás požádala o radu. Naši zaměstnanci stojí nejvíce o benefit příspěvku na dopravu. Je prosím nějaká možnost, jak jim vyjít vstříc a přitom dodržet veškerou legislativu?
Dotaz o benefitním programu Cafeterie
Dobrý den, prosím, jak je to v rámci Cafeterie za situace, že příspěvek zaměstnavatele by byl asi 8 000 Kč/rok? Jaký daňový dopad by toto mělo na zaměstnance vs zaměstnavatele (náklady navíc)? Lze tento příspěvek zaměstnavatele brát jako daňově uznatelný náklad?
Dotaz o nahrávání hovorů
Na základě přibývajících agresivních telefonických hovorů na přestupkovém oddělení (obec ORP) v souvislosti s pokutami za překročení rychlosti bychom chtěli spustit nahrávání hovorů na příslušných telefonních linkách. Jedná se pouze o preventivní opatření s možností využít nahrávky v případě případného sporu nebo stížnosti. Zároveň se též jedná o psychologický prvek, který by mohl některé agresivnější…
