Dotaz o benefitním programu Cafeterie

Dobrý den, prosím, jak je to v rámci Cafeterie za situace, že příspěvek zaměstnavatele by byl asi 8 000 Kč/rok? Jaký daňový dopad by toto mělo na zaměstnance vs zaměstnavatele (náklady navíc)? Lze tento příspěvek zaměstnavatele brát jako daňo­vě uznatelný náklad?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.