Kurzarbeit schválen – jaká jsou nová pravidla pro získání příspěvku
Dlouho očekávaný kurzarbeit je tady. Kdo na podporu při částečné práci dosáhne? Jak se podmínky budou lišit od programu Antivirus? Je možné, že budou nová pravidla účinná už od 1. července! Co všechno musíte vědět?
Co musíte vědět, než uzavřete konkurenční doložku se zaměstnancem
Bojíte se zneužití vašeho know-how ze strany zaměstnanců? Můžete sjednat konkurenční doložku, dejte ale pozor, abyste se nedopustili chyb! Jaké musíte poskytnout zaměstnanci minimální peněžní vyrovnání?
Rozhovor: Triky na LinkedInu pro nábor a budování komunity
Využíváte síť LinkedIn k náboru nových zaměstnanců? Hodila by se vám doporučení, jak budování komunity a lákání kandidátů posunout na novou úroveň? Jakých se vyvarovat chyb?
Co s osobním spisem bývalého zaměstnance?
Po skončení pracovního poměru zbyde zaměstnavateli osobní spis plný osobních údajů zaměstnance. Které z nich musíte okamžitě vymazat, a které by měl naopak uschovat pro případ kontroly nebo soudního sporu? A jaké jsou lhůty pro uchování údajů?
Zákonná pravidla překážek v práci na straně zaměstnavatele
V době pandemie rezonuje otázka překážek v práci a částečné nezaměstnanosti na straně zaměstnavatele více, než kdy před tím. Víte, jaký mají jednotlivé překážky vliv na náhradu mzdy?
Kdy mají dohodáři nárok na náhradu odměny při nepřidělování práce?
Také u dohod o provedení práce a o pracovní činnosti přichází teoreticky v úvahu náhrada odměny při nepřidělování práce – přesto o tom řada zaměstnavatelů nemá správné povědomí. Kdy tedy mají „dohodáři“ nárok na odměnu, i když pro ně není práce?
Na co si dát pozor u překážek v práci zaměstnanců?
Znáte pravidla pro všechny překážky na straně zaměstnance. Jaký mají vliv na mzdu a či její náhradu? Má nárok na volno zaměstnanec, který se stěhuje? Co všechno musí zaměstnanci dokazovat? Dozvíte se ve druhém díle seriálu.
Jak na nevědomé předsudky v náboru?
Nevědomé předsudky se nacházejí všude kolem nás, jsou to naše pomyslné filtry, které jsme si vytvořili na základě předchozích zkušeností. Co myslíte? Máte je také?
Překážky v práci na straně zaměstnance očima zákona
Víte, že zaměstnanci, který nedodržuje režim pracovní neschopnosti, nemůžete snížit mzdu a zároveň s ním rozvázat pracovní poměr? Jaké další chytáky skrývají překážky v práci?