Co s osobním spisem bývalého zaměstnance?

Po skončení pracovního poměru zbyde zaměstnavateli osobní spis plný osobních údajů zaměstnance. Které z nich musíte okamžitě vymazat, a které by měl naopak uschovat pro případ kontroly nebo soudního sporu? A jaké jsou lhůty pro uchování údajů?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze