Aktuality

Schváleno: Odklad sociálního pojištění a jednodušší náhrady mezd

Vláda schválila návrh MPSV, jenž umožní odložit platby sociálního pojištění za květen, červen, červenec. Jedná se o úlevu ve výši 24,8 % z mezd vyplácených zaměstnancům v těchto měsících. Z hrubých mezd tedy bude možno odvádět jen pojistné placené za zaměstnance (6,5 %). Za odložení budou muset ovšem zaměstnavatelé zaplatit penalizační přirážku. Dále Poslaneckou sněmovnou …

Schváleno: Odklad sociálního pojištění a jednodušší náhrady mezd Pokračovat ve čtení »

Jak se covid-19 promítá do práce a výdělků v Česku

Průzkum společnosti LMC, do kterého se zapojilo přes 9000 uživatelů jejich služeb (Jobs.cz, Práce.cz a Práce za rohem), odhalil, že zatím nízké procento dotazovaných ztratilo práci v hlavním pracovním poměru, konkrétně 2,5 %. Celkový vliv pandemie na pracovní trh je ale bezpochyby zřetelný. Téměř třetina zaměstnanců a živnostníků uvedla, že nějakým způsobem svou pracovní činnost …

Jak se covid-19 promítá do práce a výdělků v Česku Pokračovat ve čtení »

Program Antivirus v praxi

Kompenzaci za vyplacené náhrady mezd zaměstnancům mohou zaměstnavatelé žádat prostřednictvím programu Antivirus přes webovou aplikaci Úřadu práce ČR. V prvních týdnech se zaměstnavatelé potýkali s řadou komplikací. Které byly nejčastější a co dalšího musíte vědět, pokud také zvažujete podání žádosti o příspěvek? Na co si dát před odesláním žádosti pozor? Z 32 tisíc evidovaných žádostí …

Program Antivirus v praxi Pokračovat ve čtení »

Co poradit vašim zaměstnancům na home office, aby se z toho nezbláznili?

Stanovte si pevný denní režim Během pracovního týdne vstávejte ve stejnou dobu, pravidelně obědvejte, určete si úkoly či porady, které budete dělat vždy ve stejnou dobu. Každý den mějte padla v předem stanovený čas, který dodržíte. Chovejte se, jako kdybyste šli do práce Ani do práce byste nešli v pyžamu, a proto to nedělejte ani …

Co poradit vašim zaměstnancům na home office, aby se z toho nezbláznili? Pokračovat ve čtení »

Pracovní síla na home office: Polovina lidí nejezdí do práce

Účinnost vládního omezení volného pohybu kvůli koronaviru jasně dokládají statistiky: domácnost neopouští během pracovního dne až 34 % lidí. Téměř polovina pak nepracuje vůbec. Část zaměstnanců pracuje z domova, jiní si vzali ošetřovatelské volno, aby se po uzavření škol postarali o děti, jak ukazují data společnosti T-Mobile a ostravské technické univerzity. Z údajů dále vyplývá, …

Pracovní síla na home office: Polovina lidí nejezdí do práce Pokračovat ve čtení »

Rodiče, kteří kvůli zavření škol zůstanou doma s dítětem, nejspíš nedostanou plný plat

V úterý Bezpečnostní rada státu rozhodla o uzavření všech škol kromě mateřských, od středy také platí zákaz konání hromadných akcí s účastí více jak 100 osob. Šéf lidovců Marian Jurečka navrhl, aby kvůli těmto opatřením mohl jeden z rodičů s dítětem zůstat doma, a přitom od zaměstnavatele dostával plný plat. To ale ministryně financí Alena …

Rodiče, kteří kvůli zavření škol zůstanou doma s dítětem, nejspíš nedostanou plný plat Pokračovat ve čtení »

Za zastřené zprostředkování zaměstnávání hrozí až desetimilionová pokuta

Inspekce práce se zaměřila na kontrolu nelegálního zaměstnávání formou pronájmu pracovní síly, které je zastřeno smlouvami o dílo či o dodání služeb, za což může hrozit pokuta až 10 milionů korun. Delikt pojmenovaný jako zastřené zprostředkování zaměstnávání je do zákona o zaměstnanosti zařazen už od roku 2017. Jedná se o pronájem pracovní síly bez dodržení …

Za zastřené zprostředkování zaměstnávání hrozí až desetimilionová pokuta Pokračovat ve čtení »

Jaké zásadní změny přináší novela zákoníku práce?

Vláda schválila novelu zákoníku práce, podle níž by od roku 2021 měla být stanovena pravidla pro sdílená místa. Jedna pozice se tak rozdělí mezi více lidí s částečným úvazkem, což by podle MPSV mohlo zlepšit podmínky pro zaměstnávání matek s dětmi nebo seniorů. Kromě toho novela zavádí nová pravidla dovolených. Doba čerpání dovolené se již …

Jaké zásadní změny přináší novela zákoníku práce? Pokračovat ve čtení »

Okamžité zrušení pracovního poměru za stažení firemních dat na flashku

Zaměstnavatel dal zaměstnanci okamžitou výpověď poté, co si dotyčný bez oprávnění stáhl 2,2 GB firemních dat na svoji USB flashku. Ačkoliv se Nejvyšší soud zastal zaměstnavatele, závěrečné rozhodnutí není možné paušalizovat, neboť je v každém případě nutné zkoumat jeho konkrétní okolnosti. V tomto bylo rozhodující, že zaměstnanec uvedená data nestahoval pro pracovní účely. Firmám lze …

Okamžité zrušení pracovního poměru za stažení firemních dat na flashku Pokračovat ve čtení »

Vyvarujte se bonusu za nemarodění, může vás vyjít draho

Nejedna česká firma zaměstnancům poskytuje finanční bonus, když v průběhu předurčeného období nevykážou žádnou absenci kvůli nemoci nebo návštěvě lékaře. Výše takových příspěvků se průměrně pohybuje mezi dvěma až pěti sty korunami za měsíc. Po zrušení karenční doby navíc jejich obliba narostla. S udělováním těchto bonusů se ale zaměstnavatelé vystavují právním rizikům. Zejména za ně …

Vyvarujte se bonusu za nemarodění, může vás vyjít draho Pokračovat ve čtení »