Dotaz ohledně nařízení částečné nezaměstnanosti III.
Lze nařídit zaměstnanci ve výpovědní lhůtě částečnou nezaměstnanost s náhradou mzdy ve výši 60 %?
Koronavirus
Program Antivirus v praxi
Kompenzaci za vyplacené náhrady mezd zaměstnancům mohou zaměstnavatelé žádat prostřednictvím programu Antivirus přes webovou aplikaci Úřadu práce ČR. V prvních týdnech se zaměstnavatelé potýkali s řadou komplikací. Které byly nejčastější a co dalšího musíte vědět, pokud také zvažujete podání žádosti o příspěvek? Na co si dát před odesláním žádosti pozor? Z 32 tisíc evidovaných žádostí …
Převedení zaměstnance na jinou práci v souvislosti s pandemií
Ocitli jste se v situaci, kdy musíte přistoupit ke změně pracovních úkolů přidělovaných zaměstnancům. Jak v tomto případě postupovat a co říká legislativa?
Nouzový stav vs. výběrové řízení a vznik pracovního poměru
Uzavřené provozovny, snižující se objem zakázek a další nepříznivé důsledky ovlivňují i oblast náborů nových zaměstnanců. Jak postupovat, pokud musíte rušit výběrová řízení, nebo dokonce čerstvě obsazené pozice? A jak je to s uzavíráním pracovních smluv na dálku a povinnými lékařskými prohlídkami?
Dotaz ohledně uzavření provozovny příspěvkové organizace
Jsme příspěvková organizace, odměňujeme mzdou, vzděláváme pedagogické pracovníky. Z důvodu uzavření škol nelze tuto činnost vykonávat. Jde o částečnou nezaměstnanost, nebo je to jiná překážka? Zatím je doporučena práce z domu.
Dotaz na uplatnění částečné nezaměstnanosti II.
Je nutné, aby se částečná nezaměstnanost týkala celého oddělení, nebo může dopadat jen na některé zaměstnance z jednoho oddělení?
Dotaz na uplatnění částečné nezaměstnanosti
Chceme uplatnit § 209 ZP – částečnou nezaměstnanost. Nemáme odbory a musíme tedy mít vnitřní předpis na částečnou nezaměstnanost z důvodu omezení odbytu výrobků. Může zaměstnavatel v tomto předpisu obecně specifikovat, že zaměstnanci budou chodit do zaměstnání či pracovat na home office podle vývoje situace, počtu zakázek atd. a zbývající dobu do plného úvazku budou …
Dotaz na uplatnění částečné nezaměstnanosti Pokračovat ve čtení »
Aktuálně: Překážky v práci na straně zaměstnavatele
Důsledky pandemie koronaviru pocítila většina světových i českých zaměstnavatelů. Jak postupovat, pokud nemáte pro zaměstnance dost práce?
