Koronavirus
Zaměstnavatel versus koronavirus: Rychlý přehled vašich možností a povinností
Práva a povinnosti zaměstnavatelů Zaměstnavatelé jsou povinni dodržovat přijatá opatření, řídit se jimi a přizpůsobit své provozy těmto nařízením. Každý zaměstnavatel by měl zvážit své výrobní a ekonomické možnosti, přijmout ekonomicko-provozní opatření, případně i změnit výrobní programy dle krizového plánu. Karanténa Pokud byla zaměstnanci nařízena příslušnou krajskou hygienickou stanicí nebo ošetřujícím lékařem karanténa, jedná se …
Zaměstnavatel versus koronavirus: Rychlý přehled vašich možností a povinností Pokračovat ve čtení »
Rodiče, kteří kvůli zavření škol zůstanou doma s dítětem, nejspíš nedostanou plný plat
V úterý Bezpečnostní rada státu rozhodla o uzavření všech škol kromě mateřských, od středy také platí zákaz konání hromadných akcí s účastí více jak 100 osob. Šéf lidovců Marian Jurečka navrhl, aby kvůli těmto opatřením mohl jeden z rodičů s dítětem zůstat doma, a přitom od zaměstnavatele dostával plný plat. To ale ministryně financí Alena …
Práva a povinnosti zaměstnavatelů v době koronaviru
Máte právo vědět, kde vaši zaměstnanci tráví dovolenou, posílat je k lékaři a držet je v případě podezření z nákazy mimo pracoviště?
Dotaz ohledně zaměstnance, který se vrátil ze země s výskytem koronaviru
Zaměstnankyně se vrátila z dovolené ze severní Itálie, tedy z oblasti, kde byl potvrzen výskyt koronaviru. Jaký doporučujete postup ze strany zaměstnavatele?
