Nouzový stav vs. výběrové řízení a vznik pracovního poměru

Uzavřené provozovny, snižující se objem zakázek a další nepříznivé důsledky ovlivňují i oblast náborů nových zaměstnanců. Jak postupovat, pokud musíte rušit výběrová řízení, nebo dokonce čerstvě obsazené pozice? A jak je to s uzavíráním pracovních smluv na dálku a povinnými lékařskými prohlídkami?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze