DPP/DPČ

Dotaz na uzavření DPČ a běh dohody tzv. „na prázdno“

Ráda bych se zeptala na otázku, která se týká rozvržení směn u DPČ. DPČ byla uzavřena 1. 3. 2024 s tím, že předpokládaný rozsah pracovní doby zaměstnance činí 18,75 hod/týden. Vznikl by nějaký problém, pokud by práce byla přidělovaná až od 2. 4. 2024? Může DPČ běžet „na prázdno“? Nevznikl by problém ohledně odvodů na …

Dotaz na uzavření DPČ a běh dohody tzv. „na prázdno“ Pokračovat ve čtení »

Změny v zaměstnávání dohodářů: Co Vás čeká od 1. 7. 2024 a 1. 1. 2025?

S novelou zákoníku práce se významně změnila pravidla pro zaměstnávání na DPP a DPČ. Víte ale, jaké změny Vás ještě čekají? Jaké novinky se chystají v oblasti sociálního, zdravotního a nemocenského pojištění dohodářů? Co je to režim oznámené dohody a jaké výhody přinese? A jaké oznamovací povinnosti vás čekají?

Dotaz k rozvrhu práce pro DPP

Jak má vypadat rozvrh práce pro DPP, když smlouva je na rok a práce v podstatě stereotypní (zadávání účetních dokladů). Lze mít jednotný rozvrh a měnit jen v případě změny?