Redakce

Od 2. února 2022 jsou účinná nová pravidla pro řidiče v mezinárodní silniční dopravě, která by měla být pro české dopravce značně zjednodušující. Nebudou totiž muset svým řidičům platit podle toho, jakými státy projíždějí.Změny přinesla směrnice Evropského parlamentu a Rady 2020/1057, která stanovuje zvláštní pravidla o vysílání řidičů v odvětví silniční dopravy. Nově za vyslané …

Méně byrokracie při odměňování řidičů od 2. února Pokračovat ve čtení »

Vláda rozhodla, že od 17. ledna začne opět platit povinnost testování na covid-19 pro zaměstnance a živnostní­ky, kteří se v místě, kde vykonávají svoji činnost, setkávají s třetími osobami. Testovat se nově budou muset i ti, kteří podstoupili očkování proti koronaviru nebo dané onemocnění prodělali. Všichni se budou testovat pomocí antigenních samotestovacích sad dvakrát týdně …

Co musíte vědět o testování zaměstnanců od 17. ledna Pokračovat ve čtení »

Pokud vaši zaměstnanci musí být připraveni zasáhnout či být k dispozici i během přestávek na jídlo a oddech, jste povinni jim daný čas proplatit jako výkon práce. Vyplývá to z nejnovějšího rozhodnutí Ústavního soudu. Ústavní soud řešil stížnost bývalého hasiče z ostravského letiště, který se snažil od svého zaměstnavatele vymoci peníze za přestávky na jídlo …

Zaměstnanci náleží plat za přestávky, během nichž musí být ve střehu, rozhodl Ústavní soud Pokračovat ve čtení »

Zaměstnanec, který byl vyslán na pracovní cestu s ubytováním, musí v souvislosti s covidovou pandemií prokázat svou bezinfekčnost. Zajišťuje v takovém případě test na covid-19 zaměstnavatel, nebo zaměstnanec? A lze testo­vání mimo pracovní dobu považovat za přesčas?

Přišel za vámi zaměstnanec s tím, že by potřeboval vystavit potvrzení k chráněnému účtu? O co se jedná a jak byste v takovém případě měli jako zaměstnavatel postupovat? Od července letošního roku si mohou fyzické osoby, kterým byl obstaven účet z důvodu exekuce, zřídit u ban­ky chráněný účet, na nějž se exekuce nevztahují. Toto opatření …

Jak postupovat, když zaměstnanec žádá o potvrzení k chráněnému účtu? Pokračovat ve čtení »

Firmy reagují na stále větší zájem zaměstnanců o neplacené volno či takzvaný sabatikl. Jde o vhodný zaměstna­necký benefit? A jak v těchto případech řešit problém se zdravotním a sociálním pojištěním? Zaměstnanci nejčastěji usilují o neplacené volno z důvodu přepracování, zajímavé nabídky na letní brigádu či prodloužení mateřské dovolené. Nejrozšířenější je tento trend mezi mladou generací, …

Zájem o neplacené volno roste, stane se z něj běžný zaměstnanecký benefit? Pokračovat ve čtení »

Ujistěte se, že vám váš dodavatel skutečně poskytuje služby, nikoliv zaměstnance. Za zastřené zprostředková­ní zaměstnání totiž nově hrozí pokuta i uživateli těchto služeb, tedy firmám, které jsou příjemci služeb, a to až 10 milionů korun. Od 2. srpna 2021 je účinná novela o pobytu cizinců, která mimo jiné novelizuje zákon č. 435/2004 Sb., o za­městnanosti. …

Pokuta za zastřené zprostředkování zaměstnání nově hrozí i vám Pokračovat ve čtení »