Zaměstnanci náleží plat za přestávky, během nichž musí být ve střehu, rozhodl Ústavní soud

Pokud vaši zaměstnanci musí být připraveni zasáhnout či být k dispozici i během přestávek na jídlo a oddech, jste povinni jim daný čas proplatit jako výkon práce. Vyplývá to z nejnovějšího rozhodnutí Ústavního soudu. Ústavní soud řešil stížnost bývalého hasiče…

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze