Budoucí role HR je facilitační, na vše ostatní budou roboti

Jaký dopad měla pandemie na personalistiku? Může fungovat home office i ve výrobní firmě? S jakými úskalími se musí HR potýkat v komunikaci se zaměstnanci a jaká bude budoucnost personalistiky? Ptali jsme se Kateřiny Nogolové, HR ředitelky ve společnosti Vítkovice Steel.

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze