Kratší pracovní doba: Jak ji správně sjednat a na co si dát pozor?

Zájem o práci na kratší úvazky je mezi zaměstnanci čím dál častější. Jak se kratší pracovní doba promítá do oblasti odměňování či dovolené? A motivuje stát zaměstnavatele k tomu, aby se zaměstnanci kratší úvazky sjednávali?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze