Chystáte se zavádět zaměstnancům příspěvek na důchodové připojištění? Je přitom vhodné příspěvek limitovat tak, aby jeho výše odpovídala částce, kterou si spoří zaměstnanec sám? A splňoval by takový limit podmínku rovného zacházení?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.