Pozor na zvýšení náhrady za pracovní úrazy a nemoci z povolání
Od 1. 1. 2022 platí nová pravidla náhrady za ztrátu na výdělku, jež by měla nově reflektovat trend zvyšování mezd a rostoucí inflaci. Co vše se mění a jak to ovlivní právě vás?
Kontroverzní případy odškodňování pracovních úrazů
Kde leží tenká hranice mezi tím, co je a co není pracovní úraz? Co spadá do nemajetkové újmy, kterou musí zaměstnavatel také nahradit? Můžete propustit zaměstnance, který se během zkušební doby zraní?
Hranice práce přesčas a její odměňování
Zaměstnavatel může ovlivňovat čas, který zaměstnanec stráví v práci. Ne však neomezeně. Na jaké limity si musíte dávat pozor? Víte, že odměnu za přesčas nesmíte stanovit vnitřním předpisem?
Překvapivá soudní praxe ke zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Jaká úskalí s sebou nese zrušení pracovního poměru ve zkušební době? V jakém případě je neplatné? Kdy je možné se rozloučit s těhotnou zaměstnankyní? Jak soud rozhodoval ve sporných situacích?
