Zaměstnavatel může ovlivňovat čas, který zaměstnanec stráví v práci. Ne však neomezeně. Na jaké limity si musíte dávat pozor? Víte, že odměnu za přesčas nesmíte stanovit vnitřním předpisem?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.