offboarding
Fluktuace zaměstnanců: Kdy už jde o problém a jak ho řešit
Stávající zaměstnanci odcházejí a noví přicházejí – do určité míry je to běžná věc, ale jakmile začne být fluktuace příliš vysoká, měli byste zbystřit. Co sledovat a jak zjistit, že něco není v pořádku? Proč zaměstnanci nejčastěji podávají výpověď? Jak tomu zabránit? A jakou roli může sehrát employer branding?
5 tipů, jak bravurně zvládnout offboarding zaměstnanců
Offboarding zaměstnanců je často podceňovaným, ale velmi důležitým procesem v cyklu životního vztahu mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Správné ukončení pracovního poměru je klíčové nejen z hlediska dodržení zákonných povinností, ale také pro udržení dobré pověsti firmy a její kultury. Jak tedy tento proces správně zvládnout?
OFFBOARDING: Zlatá pravidla pro úspěšný odchod zaměstnanců
Získávání kvalitních zaměstnanců je jedním z hlavních cílů každé firmy. Co když se ale zaměstnanec rozhodne odejít? Jak zajistit, aby tento odchod proběhl hladce a firma z něj mohla těžit i do budoucna? Seznamte se s osvědčenými pravidly úspěšného offboardingu.
Jak vyladit onboarding a offboarding s pomocí umělé inteligence
Čeká vás přijímání nových, nebo naopak propouštění stávajících zaměstnanců? Zajímá vás, jak si tyto procesy můžete co nejvíce zjednodušit díky nejnovějším AI nástrojům? Seznamte se s nástroji a platformami, které se vám 100% vyplatí začlenit do vaší každodenní praxe.
Umělá inteligence v HR: Jak vám může ušetřit hodiny času týdně?
Víte, jak vám může umělá inteligence ulehčit každodenní HR agendu? Seznamte se s řadou praktických AI nástrojů, které vám usnadní proces náboru, hodnocení a rozvoje zaměstnanců či onboarding nováčků. Zjistěte, jak AI jednoduše využít například k rychlému nalezení ideálního kandidáta či k podpoře profesního růstu vašich zaměstnanců.
