Evidence docházky

SDEU zpřísňuje přesčasy a mění vyrovnávací období u pracovní dob

28. 7. 2020 / Diskuze / Napsal

Rozsudek Soudního dvora Evropské unie se dotýká většiny zaměstnavatelů v zemích osmadvacítky. Razantně totiž pozměňuje perspektivu, s jakou se nahlíží na vyrovnávací období pro přesčasovou práci nebo nerovnoměrně rozvrhovanou pracovní dobu. Nově by vyrovnávací období měla být považována za klouzavá, nikoliv pevně daná. Evropská směrnice určuje nejvyšší přípustný rozsah pracovní doby včetně přesčasové práce v …

SDEU zpřísňuje přesčasy a mění vyrovnávací období u pracovní dob Pokračovat ve čtení »

Dotaz ohledně evidence pracovní doby

Jak evidovat pracovní dobu včetně přestávek, nočních směn a přesčasů? Stačí jen hodinový souhrn, nebo je nutné zaznamenat, v kolik hodin např. přesčas začal a skončil?

Dotaz ohledně nočních směn

Jak postupovat v případě nočních směn? Když má např. zaměstnanec dvě noční směny za sebou (mezi nimi 11 hodin přestávku a směny jsou 8hodinové), platí stále nepřetržitý odpočinek v týdnu 35 hodin?

Dotaz na změnu rozvrhu pracovní doby do směn

Nemocnice plánuje po dobu vánočních svátků uzavřít jedno lůžkové oddělení. Zaměstnanci mají stanoven na celý rok, tedy do 31. 12., dlouhodobý plán směn, jsou odměňováni tarifní mzdou. Je možné, aby došlo v dostatečném časovém předstihu k úpravě dlouhodobého plánu, a to tak, že směny v období vánočních svátků nebudou mít zaměstnanci naplánovány? Je tento postup …

Dotaz na změnu rozvrhu pracovní doby do směn Pokračovat ve čtení »