Dotaz o skutečném skončení pracovního poměru

Pokud je zaměstnanci okamžitě zrušen pracovní poměr a ještě pro jistotu je použit tento důvod i pro výpověď z pracovního poměru, která je s výpovědní dobou, tak kdy skutečně skončí pracovní poměr? Co je třeba uvést do potvrzení pro úřad práce?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Napsat komentář