Kdyby firma měla se svým kmenovým zaměstnancem ústně domluvenou novou pozici (bez navýšení mzdy), musela by firma zadávat tuto novou pozici do pracovní smlouvy toho daného kmenového zaměstnance a nahlásit tuto skutečnost na úřad práce?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.