Jak snížit a kdy nevyplatit variabilní složku mzdy?

Potřebujete snížit personální náklady, ale vyhnout se propouštění? Řešením může být úprava variabilních složek mzdy. V jakých případech můžete zaměstnanci tuto část mzdy snížit nebo vůbec nevyplatit?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze