Zaměstnanec si diktuje podmínky – kdy je právo na vaší straně?

Může zajít ochrana zaměstnanců tak daleko, že jim projde, když se budou vyhýbat sjednané práci? Kde je hranice zneužívání práv a kdy dá soud za pravdu zaměstnavateli?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze