Zaměstnanec se může dostat do situace, kdy je v jeho moci zabránit vzniku škody na pracovišti. Co když je ale jeho zákrok neadekvátní nebo neudělá vůbec nic? Jakou po něm můžete chtít náhradu škody?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.