Vše kolem vytýkacích dopisů: soustavné méně závažné porušení povinností

Máte i u vás zaměstnance, který nedělá svou práci dobře a seká jednu chybu za druhou? Co by v tomto případě měl obsahovat vytýkací dopis? Na co si dát při jeho doručování pozor?

Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.

Diskuze