Povinnosti ohledně čerpání dovolené jsou poměrně jednoznačné. I přesto však často dochází k jejich porušování, někdy i nechtěně. Ve kterých případech a v jakém množství zaměstnavatel dovolenou určuje? Na co si musíte dát pozor v případě nevyčerpané dovolené?
Tento obsah je určen jen pro předplatitele magazínu. Pokud už předplatitelem jste, prosíme, přihlaste se.