Zkušební doba

Skrytá rizika zrušení pracovního poměru ve zkušební době

Zrušení pracovního poměru ve zkušební době se může zdát jako bezproblémový způsob, jak skončit pracovní poměr. Opak je ale pravdou. Jaké potíže mohou nastat, doručujete-li zrušení pracovního poměru poštou? Platí ve zkušební době ochranná doba? A jak máte správně spočítat, kdy zaměstnanci zkušební doba skončí?

Jaké jsou vaše páky na zaměstnance-potížistu?

Problémový zaměstnanec dokáže HR oddělení pořádně zatopit. Co dělat, když domluvy nestačí? Jaké zbraně vám dává do rukou zákoník práce? Jaké kroky musíte udělat před propuštěním nebo vymáháním škody bez riskování pokut a soudu? A existuje nějaký štít, který vás ochrání před všetečným zaměstnancem, který se vyžívá v hledání chyb na straně zaměstnavatele?