Řešíte špatné výsledky zaměstnance, pozdní příchody či jiné nešvary? Vaší zbraní může být vytýkací dopis – buď začne zaměstnanec lépe pracovat, nebo si připravíte půdu pro výpověď.
Jaká jsou pravidla pro vytýkací dopisy a na co si dát pozor? Máme pro vás praktické příklady i užitečné vzory ke stažení.
Vytýkací dopis hraje zásadní roli při výpovědi zaměstnanci. Stáhněte si vzor a získejte jistotu, že postupujete správně.
Mám dotaz, když zaměstnanec nechodí 2 měsíce do práce. Několikrát jsme mu poslali vytýkací dopis na adresu. Dopis si ale z pošty nevyzvedl. Nevyzvedl si ani dopis o výpovědi. Dopisy leží na poště. Máme nějakou možnost nebo jak to máme udělat, abychom mohli zaměstnance vyhodit, ale bylo to v pořádku ze zákona? Zaměstnanec s námi …
Dotaz na možnosti ukončení PP se zaměstnancem, který nekomunikuje Číst více »
