Jaké výzvy čekají na HR v roce 2020?
Rok 2020 se ponese v duchu propouštění i náboru zároveň. Koho se to dotkne? Je potřeba se bát krize a kdo nepřežije bez inovací?
Rok 2020 se ponese v duchu propouštění i náboru zároveň. Koho se to dotkne? Je potřeba se bát krize a kdo nepřežije bez inovací?
Také bojujete s neustálým odkládáním úkolů a nedostatkem času? Co je toho příčinou a jak to změnit?
Dobře informovaní zaměstnanci jsou loajální a spolehliví pracovníci – správně a včas informovat tým ale někdy stojí víc než hromada nákladných benefitů. Jaké nástroje vám pomůžou dobře nastavit interní komunikaci?
Digitalizace pomalu proniká i do personalistiky a může vám zjednodušit práci, stejně jako ušetřit čas. Jak je to ale s elektronickými podpisy a proč si dát pozor na elektronické doručování?
Podzim je ideální čas pro přípravu novinek k postupnému zavádění ve firmě v příštím roce. Proč je tak důležité zapracovat na firemní kultuře? A jak ji promítnout do náboru nových zaměstnanců či udržení těch stávajících? Máme pro vás konkrétní tipy, jak tvořit kvalitní firemní prostředí pro zaměstnance jakéhokoli věku a role ve firmě.
Co zaměstnanci nejvíce oceňují a v jakých případech jsou benefity jen pastí na zaměstnavatele? Proč jsou stále oblíbenější systémy cafeterií a hodí se i pro vaši firmu?