Dnešní svět je stále hektičtější a v pracovním prostředí to platí obzvlášť. Zaměstnanci se tak často pohybují na hranici svých možností, a když je překročí, tělo začne protestovat. Víte, jak poznat, kdy už je pracovník přetížený? Která HR data vám mohou pomoci odhalit nezdravou situaci v týmu? A jak vytvořit prostředí, v němž stres nebude mít šanci?
Řešíte u svých zaměstnanců syndrom vyhoření? Víte, že jako personalista můžete vašim zaměstnancům výrazně pomoci i s jeho prevencí? Na co byste se měli zaměřit a které klíčové body mají na syndrom vyhoření největší vliv? Přinášíme pět tipů, jak můžete předejít syndromu vyhoření u vašich zaměstnanců.
Stres na pracovišti se nevyhýbá nikomu, tím méně HR pracovníkům, kteří jsou vystaveni tlaku jak ze strany vedení, tak ze strany zaměstnanců. Jak poznat, že vaše tělo přestává zátěž zvládat? Jakým způsobem si můžete udržovat psychickou pohodu? A které praktiky je vhodné na pracovišti uplatnit, abyste předcházeli konfliktům a vzniklé krizové situace zvládali co nejefektivněji?
Syndrom vyhoření je strašák, který až nebezpečně často obchází pracovní kolektivy. Víte, jak podpořit fyzické a duševní zdraví vašich zaměstnanců? Kladete dostatečný důraz na prevenci? Čeho se na pracovišti vyvarovat, a kdy je potřeba pracovníky dobře opečovávat?
