snížení odbytu

Vnitřní předpis zaměstnavatele o uplatnění režimu jiných překážek na straně zaměstnavatele

Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách, ale nepůsobí ve vaší firmě odborová organizace? Pak je nejlepším řešením situaci ošetřit vnitřním předpisem. Přinášíme praktický vzor vnitřního předpisu, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu se zákonem

Vnitřní předpis zaměstnavatele o uplatnění režimu jiných překážek: Zaměstnanci ve vybraných profesích

Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách, ale nepůsobí ve vaší firmě odborová organizace? Pak je nejlepším řešením situaci ošetřit vnitřním předpisem. Co když se situace týká pouze vybraných zaměstnanců? Přinášíme praktický vzor vnitřního předpisu, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu …

Vnitřní předpis zaměstnavatele o uplatnění režimu jiných překážek: Zaměstnanci ve vybraných profesích Pokračovat ve čtení »

Informování zaměstnance o překážce v práci: Příspěvek v době částečné práce

Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách? Potřebujete informovat své zaměstnance o překážce v práci, na jejímž základě budete jako zaměstnavatel čerpat příspěvek v době částečné práce? Přinášíme praktický vzor, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu se zákonem.

Dohoda o uplatnění jiných překážek na straně zaměstnavatele

Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách? Potřebujete s odborovou organizací uzavřít dohodu o uplatnění režimu jiných překážek se snížením náhrady mzdy? Přinášíme praktický vzor dohody, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu se zákonem.