Jakým způsobem zaokrouhlovat v docházkovém systému návštěvu lékaře pro správný výpočet mezd, např. návštěva lékaře 2 hodiny 18 minut, 1 hodina 46 minut,1 hodina 43 minut, 1 hodina 5 minut…
Se změnami v zákoníku práce a občanském zákoníku dopadá nutnost změn i na překážky v práci. Víte, kdy mají zaměstnanci nově nárok na (ne)placené volno? Jaká novinka se chystá v souvislosti s hledáním nového zaměstnání? A jak jsou na tom s náhradami pracovníci, kteří si pracovní dobu rozvrhují sami?
Z důvodu snížení poptávky a také odbytu výrobků jsme zaměstnancům komunikovali omezení provozu, které se dotkne také přidělování práce v rozsahu týdenní pracovní doby – jedná se o uzavření provozu v pátek, kdy bude nepřítomnost omluvena překážkami na straně zaměstnavatele. Na tyto dny mají někteří zaměstnanci již z dřívějšího období požádáno o překážky na straně …
Dotaz k uplatnění překážky na straně zaměstnavatele Číst více »
Náš zaměstnanec bude účastníkem volební komise v obci, bude tam v pátek a sobotu, kdy má plánovanou směnu. Jak správně tuto účast vykázat ve mzdě a jaké požadovat potvrzení? A jak je to s možností refundace mzdy?
Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách, ale nepůsobí ve vaší firmě odborová organizace? Pak je nejlepším řešením situaci ošetřit vnitřním předpisem. Přinášíme praktický vzor vnitřního předpisu, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu se zákonem
Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách, ale nepůsobí ve vaší firmě odborová organizace? Pak je nejlepším řešením situaci ošetřit vnitřním předpisem. Co když se situace týká pouze vybraných zaměstnanců? Přinášíme praktický vzor vnitřního předpisu, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu …
Trápí vaši firmu omezení odbytu výrobků či dočasné omezení poptávky po vašich službách? Potřebujete informovat své zaměstnance o překážce v práci, na jejímž základě budete jako zaměstnavatel čerpat příspěvek v době částečné práce? Přinášíme praktický vzor, který můžete jednoduše přizpůsobit vašim požadavkům, a přitom mít jistotu, že postupujete v souladu se zákonem.
Chtěla bych se zeptat, jak je to s překážkou v práci na straně zaměstnance v případě úmrtí babičky.Dala jsem mu jeden den placený a podle mě je druhý den už neplacený. Můžete mi napsat, zda postupuju správně?
