onboarding

Onboarding na dálku: Jak digitalizace mění přístup k integraci nových zaměstnanců

Onboarding je klíčovou fází začleňování nových zaměstnanců do firmy, je to proces, který ovlivňuje první dojmy, produktivitu a dlouhodobou spokojenost nových členů týmu. A protože trendem posledních let je práce na dálku, stále více organizací se zaměřuje na digitalizaci onboardingu. Jaké jsou hlavní výhody onboardingu na dálku? A s jakými riziky je třeba předem počítat a připravit se na ně?

5 tipů, jak na perfektní adaptaci nováčků při onboardingu

Vstup do nového pracovního prostředí může být pro nové zaměstnance velkou výzvou,která ovlivňuje jejich úspěch a dlouhodobou produktivitu. Aby co nejdříve začali pracovatskvěle, nesmíte adaptaci nováčků podcenit. Máme pro vás 5 klíčových tipů, jak s nováčkypracovat.

Umělá inteligence v HR: Jak vám může ušetřit hodiny času týdně?

Víte, jak vám může umělá inteligence ulehčit každodenní HR agendu? Seznamte se s řadou praktických AI nástrojů, které vám usnadní proces náboru, hodnocení a rozvoje zaměstnanců či onboarding nováčků. Zjistěte, jak AI jednoduše využít například k rychlému nalezení ideálního kandidáta či k podpoře profesního růstu vašich zaměstnanců.