Jak postupovat u jednostranného započtení škody na mzdu
Víte, že podle Nejvyššího soudu není jednostranné započtení škody na mzdu možné? A co tedy dělat, když zaměstnanec způsobí škodu?
Odměňování
Znáte nové sazby cestovních náhrad pro rok 2020?
Každoroční změna sazeb stravného a cestovného je tady. Ve výpočtu náhrad se ale často chybuje. Jak tedy správně spočítat cestovní náhrady a na co si dát pozor?
Vyvarujte se bonusu za nemarodění, může vás vyjít draho
Nejedna česká firma zaměstnancům poskytuje finanční bonus, když v průběhu předurčeného období nevykážou žádnou absenci kvůli nemoci nebo návštěvě lékaře. Výše takových příspěvků se průměrně pohybuje mezi dvěma až pěti sty korunami za měsíc. Po zrušení karenční doby navíc jejich obliba narostla. S udělováním těchto bonusů se ale zaměstnavatelé vystavují právním rizikům. Zejména za ně …
Vyvarujte se bonusu za nemarodění, může vás vyjít draho Pokračovat ve čtení »
Dotaz na osvobození od daně z příjmů
V naší firmě je naplánovaná kontrola z OSSZ. Pokud někteří zaměstnanci chodí v pracovní době na výuku jazyků, která je zdarma (nic firmě neplatí) a v sídle firmy, je nutné to dávat zaměstnancům do mzdy a zdanit? Pokud ano, jakým způsobem a jak vyčíslit částku, když zaměstnanci firmě nic neplatí? Zaměstnanec jazyk ke své práci …
Pozor na úskalí pružné pracovní doby
Na co je třeba si dávat pozor, když zaměstnancům poskytujete flexibilitu při rozvrhování pracovní doby? Dokážete si při pružné pracovní době poradit s překážkami v práci na straně zaměstnance a víte, jak správně spočítat přesčasy?
Koalice se pro příští rok dohodla na minimální mzdě 14 600 korun
Zástupci vládních stran se domluvili na tom, že minimální mzda by se od ledna 2020 měla zvýšit o 1 250 korun. Považují to za dobrý kompromis mezi odbory a zástupci zaměstnavatelů, který ještě musí schválit vláda. Ačkoli odbory zvýšení přijaly, částka se podle jejich představ měla navýšit ještě výrazněji. Naopak zaměstnavatelé se obávají, že růst …
Koalice se pro příští rok dohodla na minimální mzdě 14 600 korun Pokračovat ve čtení »
Zvýšení rodičovského příspěvku: co to znamená pro zaměstnavatele?
K 1. lednu 2020 se připravuje zvýšení rodičovského příspěvku, který bývá často spojován s čerpáním rodičovské dovolené. Jak ovlivní zvýšení této dávky pravidla čerpání dovolené?
Nejnovější trendy ve světě firemních benefitů
Co zaměstnanci nejvíce oceňují a v jakých případech jsou benefity jen pastí na zaměstnavatele? Proč jsou stále oblíbenější systémy cafeterií a hodí se i pro vaši firmu?
