Pozor na změny v zaměstnávání osob se zdravotním postižením v roce 2026 a nový způsob plnění povinného podílu za rok 2025. U koho už nově neuplatníte náhradní plnění? O kolik se zvýšily finanční odvody do státního rozpočtu při nesplnění povinnosti přímého zaměstnávání OZP? A jak je to nyní s ohlašovací povinností?
Zaměstnáváte ve vaší firmě osoby se zdravotním postižením? Víte, jaké povinnosti vám z toho plynou? A kterých benefitů pro usnadnění zaměstnávání OZP můžete naopak jako zaměstnavatel využít? Jaké finanční příspěvky můžete od státu čerpat? Kterých zaměstnavatelů se týká tzv. povinný podíl? A jaké novinky vás čekají s chystanou novelou zákona o zaměstnanosti od 1. 1. 2025?
Plánujete zaměstnat cizince ze třetích zemí? Víte, jaké zákonné povinnosti musíte splnit? A jaké novinky v oblasti zaměstnávání cizinců vstupují v platnost v roce 2024? Připomínáme čtyři základní povinnosti i změny, na které je potřeba myslet.
